С 01 января 2021 года в рамках «регуляторной гильотины» отменяется целый ряд нормативных правовых актов в области охраны труда, данные изменения повлияют на работу практически всех организаций.

Минтруд разработал и утвердил новые Правила по охране труда, затрагивающие практически все отрасли экономической деятельности, от строительно-монтажных работ, металлургии, эксплуатации транспорта до сельского хозяйства. Отмене и замене на новые подлежат правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда, положения и перечни, всего порядка 500 документов.

При введении новых правил по охране труда всем работникам организаций независимо от их организационно-правовой формы деятельности, необходимо пройти внеочередную проверку знаний в соответствии с Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Внеочередной проверке знаний в лицензированной организации (учебном центре) подлежат:

• работодатели,
• руководители,
• заместители руководителей, курирующие вопросы охраны труда,
• заместители главных инженеров по охране труда,
• специалисты,
• инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ,
• специалисты служб охраны труда,
• работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда,
• члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда,
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Важно! Допуск сотрудников к исполнению обязанностей без обучения по охране труда влечет наложение административной ответственности на работодателя в виде штрафов в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ